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崗位要求： 1.組織、管理、協(xié)助所轄門店解決線下日常運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，并提高門店線上平臺(tái)（美團(tuán)、餓了么，京東到店）運(yùn)營(yíng)能力； 2.對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并協(xié)助門店提出解決問(wèn)題的可行性方案； 3.傳遞總部政策方針，執(zhí)行并落地公司線上、線下運(yùn)營(yíng)策略； 4.負(fù)責(zé)門店員工的基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)及監(jiān)督門店的進(jìn)銷存任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)要求； 5.完成上級(jí)交辦的其他事物。 任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2-3年連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有連鎖門店相關(guān)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的邏輯思維，了解便利店的銷售提升路徑； 3.對(duì)商品的銷售感覺(jué)靈敏，對(duì)商品有較強(qiáng)的認(rèn)知，售價(jià)，新品，品類趨勢(shì)等 4.主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力； 5.符合京東價(jià)值觀：客戶為先.誠(chéng)信.創(chuàng)新.感恩.拼搏.擔(dān)當(dāng)。