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職責及目標

1. 負責所在區(qū)域銷售業(yè)務的拓展與管理工作，根據(jù)市場發(fā)展趨勢，制定并執(zhí)行銷售策略，以達成業(yè)務增長目標； 2. 深入了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度，推動業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展； 3. 分析市場數(shù)據(jù)，評估銷售業(yè)績，制定改進措施，確保銷售目標的實現(xiàn)； 4. 帶領團隊完成銷售任務，通過有效的團隊協(xié)作，提升團隊整體業(yè)務能力； 5. 參與銷售項目的策劃與執(zhí)行，優(yōu)化業(yè)務流程，提高工作效率； 6. 根據(jù)公司政策及市場變化，及時調(diào)整銷售策略，確保業(yè)務穩(wěn)定增長。

任職要求

1. 教育背景 學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電子商務、物流管理等相關專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：具備3-5年銷售經(jīng)驗，有供應鏈管理或物流行業(yè)銷售背景者優(yōu)先； 3. 能力要求： 銷售能力：具備較強的市場分析及客戶開發(fā)能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求，完成銷售目標； 業(yè)務理解：具備良好的業(yè)務知識，對供應鏈管理及物流行業(yè)有深入理解，能夠為客戶提供專業(yè)解決方案； 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，能夠與客戶建立并維護良好的合作關系； 4. 基本素質(zhì) 團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員相互支持，共同達成團隊目標； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對客戶需求提出創(chuàng)新性解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 學習能力：具備較強的學習能力，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷更新知識體系，提升自身專業(yè)素養(yǎng)； 5. 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。