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任職要求 任職資格 1. 教育背景 學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：3-5年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能力要求： 銷售能力：具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)能力，能夠有效地開拓市場，維護(hù)客戶關(guān)系； 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、團(tuán)隊成員及其他部門高效溝通； 市場分析：具備一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略； 4. 基本素質(zhì) 團(tuán)隊合作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用，共同完成銷售目標(biāo)； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠面對銷售過程中遇到的問題，提出有效的解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力環(huán)境下保持高效工作。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。