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一、薪資福利
1.員工普遍綜合月薪10-15k/月，優(yōu)秀者2W+/月，多勞多得，上不封頂；
2.入職即和京東簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買六險(xiǎn)一金；
3.2個(gè)月年終獎(jiǎng)，超豐厚薪資包；
4.入職即可享有房補(bǔ)300元/月、餐補(bǔ)330元/月；
5.每月加油包最高可拿480元；
6.公司食堂，免費(fèi)加班餐和下午茶；
7.入職滿一年后享有司齡補(bǔ)貼；
8.免費(fèi)職場(chǎng)班車，大廈免費(fèi)停車場(chǎng)，佳節(jié)禮品，定期團(tuán)建，更多福利等你來(lái)解鎖。
二、崗位介紹
1.行業(yè)發(fā)展:貸后金融是金融環(huán)節(jié)的核心業(yè)務(wù)，在政策監(jiān)控下，發(fā)展更加合規(guī)、智能，小公司越來(lái)越少，大公司直接下場(chǎng)介入，京東自營(yíng)管理貸后催收，倡導(dǎo)文明之影，合規(guī)催收；
2.崗位職責(zé):主要通過(guò)電話、短信等形式觸達(dá)C端逾期客戶，以回款為業(yè)績(jī)目標(biāo)，引導(dǎo)客戶按正確的繳費(fèi)方式償還欠款，協(xié)助客戶制定和執(zhí)行還款方案 ，合規(guī)處理客戶異議，準(zhǔn)確記錄與客戶接觸的過(guò)程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)。
三、任職資格
1.高中及以上學(xué)歷，有催收或電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.誠(chéng)信守則，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、操作流程、保密制度以及服務(wù)規(guī)范；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)佳，敏銳的觀察力，判斷及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
四、薪資結(jié)構(gòu)
1.試用期間員工普遍在7-8K/月，優(yōu)秀者1W+，多勞多得，上不封頂：基礎(chǔ)薪資4110（底薪3000元＋房補(bǔ)300+餐補(bǔ)330+加油包480）+加班補(bǔ)貼15元/時(shí)+績(jī)效提成（第一個(gè)1個(gè)完整作業(yè)月份績(jī)效保護(hù)1000元，提成和績(jī)效保護(hù)之間取高值）；
2.轉(zhuǎn)正后員工普遍10-15K/月，優(yōu)秀者2W+/月，多勞多得，上不封頂：基礎(chǔ)薪資4110（底薪3000元＋房補(bǔ)300+餐補(bǔ)330+加油包480）+加班補(bǔ)貼15元/時(shí)+崗位津貼0-2000（0/500/1000/1500/2000，四檔）+績(jī)效提成。