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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店的日常運(yùn)營管理，確保執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程及政策，達(dá)成銷售、利潤、客戶滿意度等核心指標(biāo)。 2、根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景、業(yè)務(wù)流程建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，明確看數(shù)、用數(shù)邏輯，負(fù)責(zé)分解總部年度/季度目標(biāo)至各門店，制定區(qū)域運(yùn)營計(jì)劃（含銷售策略、成本控制、人員配置），并追蹤執(zhí)行進(jìn)度。 3、提供數(shù)據(jù)報(bào)告/數(shù)據(jù)看板，通過數(shù)據(jù)分析（如客單價(jià)、坪效、人效）識(shí)別運(yùn)營短板，優(yōu)化資源配置，推動(dòng)業(yè)績提升，保障業(yè)務(wù)交付。