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崗位職責: 1.負責大區(qū)的供需策略運營，圍繞目標拆解、用戶補貼、經(jīng)營分析、策略專項等一系列動作，高效達成業(yè)務增長目標 2.用戶策略及價格策略，根據(jù)供需關系，精細化地制定用戶補貼策略，制定用戶運營計劃，并對策略的有效性進行科學評估和迭代。 3.主動診斷城市供需雙端問題，給出有效的系統(tǒng)化解決建議并推動能力，提煉用戶痛點和城市問題，專項解決； 4.通過經(jīng)營分析、競對研究、用戶需求研究，找到業(yè)務盲點或增長突破點，制定業(yè)務策略，并推動實施; 職位要求: 1.本科及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗，有用戶運營、定價補貼、O2O、出行等相關經(jīng)驗者優(yōu)先 2.有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，善于以數(shù)據(jù)驅動工作，熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具； 3.有結構化思考與分析能力，兼具大局觀與對細節(jié)的敏感，善于表達與溝通