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崗位綜述：負(fù)責(zé)京東集團(tuán)線下業(yè)務(wù)的數(shù)字化解決方親及產(chǎn)品建設(shè)落地,持續(xù)提升線下實體商業(yè)的經(jīng)營效率、顧客體驗、場域管理,同時推動產(chǎn)研效率提升、流程高效。
崗位職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)理解與市場洞察：結(jié)合公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)方向，這蹤行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，定期輸出與分享,洞察市場發(fā)展與用戶需求，提出具備前瞻性的零售財經(jīng)類產(chǎn)品綜合性解決方案；
2. 產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計及交付：負(fù)責(zé)線下零售業(yè)務(wù)財經(jīng)領(lǐng)域相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計，推進(jìn)業(yè)財一體化建設(shè),配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊梳理業(yè)務(wù)流程、輸出系統(tǒng)方案和產(chǎn)品架構(gòu)，制定產(chǎn)品定位與發(fā)展路線圖，推動落地交付,支持公司業(yè)務(wù)及財務(wù)經(jīng)營決策,包括但不限于:費用、結(jié)算、返利、賬務(wù)、資金、稅務(wù)等產(chǎn)品領(lǐng)域;
3. 建設(shè)產(chǎn)品核心指標(biāo)數(shù)據(jù)體系：對產(chǎn)品價值進(jìn)行衡量與評估,并通過數(shù)據(jù)挖掘問題、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
4.產(chǎn)品經(jīng)驗沉淀及專業(yè)影響推動:沉淀產(chǎn)品方法論、并融入或擴(kuò)展應(yīng)用于更多產(chǎn)品設(shè)計中，形成財經(jīng)領(lǐng)域產(chǎn)品的解決方案和最佳實踐;在項目協(xié)作中發(fā)揮專業(yè)能力，推動跨團(tuán)隊及第三方的高效協(xié)同；
任職要求：
1.教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)金融類、或理工科類背景優(yōu)；
2.工作年限:5年及以上
3.專業(yè)要求:
(1)具備5年及以上零售行業(yè)財經(jīng)類產(chǎn)品經(jīng)理、方案顧問、或大型財務(wù)軟件實施交付的工作經(jīng)歷,具備出海業(yè)務(wù)、及國際化產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)了解大型全渠道零售平臺的核心業(yè)務(wù)功能和運營策略，具備業(yè)務(wù)經(jīng)營意識，具備商業(yè)要售的財務(wù)體系、經(jīng)分體系、及業(yè)財一體化整體解決方案設(shè)計及推動能力；
（3）掌握基本的財務(wù)理論知識、財務(wù)金融類相關(guān)專業(yè)或持有財務(wù)等級證書者優(yōu)先考慮,例如會計職稱、CPA等；
(4)熟練使用各類產(chǎn)品設(shè)計工具,包括但不限于Axure、墨刀、Visio、Xmind，能優(yōu)秀地呈現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計方親;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品規(guī)劃能力，具備一定的前瞻性；
4.能力素質(zhì):
(1)符合宗東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信:
(2)善于抽象總結(jié),邏輯性強(qiáng)、思維縝密,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力、結(jié)果導(dǎo)向;
(3)具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力,以專業(yè)能力高效推動多方協(xié)同，對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé)(4)有很強(qiáng)的自我驅(qū)動力，能持續(xù)的學(xué)習(xí)、提升自我,擅于主動發(fā)現(xiàn)問題，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與體驗。

加分:
1.線下零售連鎖行業(yè)業(yè)財一體化的業(yè)務(wù)深度,企業(yè)級經(jīng)營分析、商業(yè)分析的能力深度;
2.具備海外零售工作經(jīng)驗或國際化項目經(jīng)驗,英語或粵語聽說熟練,