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1.負責部門銷售預算及各項管理指標完成，進行每周每月的經(jīng)營分析及整改措施井落實；
2.負責部門商品的運營，包括賣場陳列標準的管理，商品庫存把控，促銷活動的執(zhí)行等；
3.負責部門團隊的管理，包括員工日常工作的安排，人才梯隊的搭建等。
崗位要求：
1.1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.大專及以上學歷;
3.喜歡零售行業(yè)，溝通能力強，有較強的抗壓能力。