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工作職責(zé)：
1、根據(jù)各類目庫存指標(biāo)情況，統(tǒng)籌制定補貨和庫存控制策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)貨率、 周轉(zhuǎn)等供應(yīng)鏈核心績效指標(biāo)，降低供應(yīng)鏈成本；
2、與主要供應(yīng)商進(jìn)行談判，管理供應(yīng)商履約指標(biāo)，保障供貨鏈路穩(wěn)定性；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系流程優(yōu)化管理，提升庫存管理、倉儲管理、物流管理、供應(yīng)商管理等各個流程的運作效率；
4、協(xié)同營運、市場、采銷規(guī)劃大促、年節(jié)等大型促銷活動的備貨事項；
5、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門對接，對供應(yīng)鏈模塊系統(tǒng)功能進(jìn)行搭建和優(yōu)化；
6、根據(jù)公司和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司及戰(zhàn)略項目交付管理，完成評估，設(shè)計，資源整合，落地實施。
任職要求：
1、5年以上采購、供應(yīng)鏈規(guī)劃、采控等經(jīng)驗；
2、具備較好的項目管理、數(shù)據(jù)分析能力；
3、較強的跨部門組織溝通能力；
4、極強的抗壓能力、問題解決和執(zhí)行力；
5、有團隊管理經(jīng)驗最佳。