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崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.根據(jù)部門目標(biāo)，制定項(xiàng)目年度計(jì)劃、運(yùn)營指標(biāo)、發(fā)展機(jī)會(huì)，推動(dòng)運(yùn)營個(gè)項(xiàng)目指標(biāo)的完成；
2.負(fù)責(zé)在執(zhí)行項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)把控，全面把握各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程，對(duì)于在推動(dòng)過程中出現(xiàn)的問題，能夠積極協(xié)調(diào)解決；
3.策劃、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)運(yùn)營方案的調(diào)整優(yōu)化，反向輸出解決方案；
4.負(fù)責(zé)對(duì)接產(chǎn)研等部門，跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營工具/產(chǎn)品的迭代升級(jí)，及新項(xiàng)目的產(chǎn)品開發(fā)；
5.對(duì)接內(nèi)外部客戶，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷， 3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.專業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和能力，有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理運(yùn)營的成功經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力；
4.具有良好的系統(tǒng)分析思維和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力；
5.較強(qiáng)的跨職能協(xié)同與資源統(tǒng)籌能力。