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風(fēng)控

1.5-2.5萬·16薪
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

內(nèi)部風(fēng)控交易風(fēng)控業(yè)務(wù)流程風(fēng)控新零售互聯(lián)網(wǎng)零售/批發(fā)
崗位職責(zé):】
1. 負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)部內(nèi)部控制體系,以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,推進(jìn)各業(yè)務(wù)端建立健全內(nèi)部管控措施,提高業(yè)務(wù)部門精細(xì)化管理水平;
2. 建立和維護(hù)各業(yè)務(wù)端動態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測及響應(yīng)機(jī)制,全面監(jiān)控各業(yè)務(wù)端執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),及時準(zhǔn)確地監(jiān)測風(fēng)險(xiǎn)變動,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的解決方案;
3. 對各業(yè)務(wù)端的經(jīng)營管理行為的合規(guī)性及業(yè)務(wù)開展過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行識別管理,控制運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),及時向相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提出整改建議,提高公司風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)化和規(guī)范化水平;
4. 建立和完善各業(yè)務(wù)端的風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣,對于各業(yè)務(wù)端高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,開展針對性的控制測試,識別出管控中的重要缺陷,診斷業(yè)務(wù)問題并提供整改方案,協(xié)助業(yè)務(wù)部門落地整改,提高業(yè)務(wù)效率降低冗余成本和費(fèi)用;
5. 承接集團(tuán)審計(jì)項(xiàng)目,在業(yè)務(wù)部內(nèi)部展開審計(jì)工作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門推進(jìn)整改方案。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)、數(shù)據(jù)分析專業(yè)優(yōu)先,擁有CPA、法律資格證書優(yōu)先;
2. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)的報(bào)告書寫及文字表達(dá)能力;高效的執(zhí)行能力,溝通能力較強(qiáng),善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地;抗壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),認(rèn)可公司文化和價值觀;
3. 3-5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制基本理論和方法體系;具備項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立完成和運(yùn)營不同復(fù)雜程度的項(xiàng)目。
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工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)京東集團(tuán)總部

職位發(fā)布者

高女士/HRBP

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京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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