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崗位描述：
1.負責(zé)綜合支持組的管理工作，通過高效的管理策略，保障業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升服務(wù)效率及質(zhì)量；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實施年度工作計劃，優(yōu)化資源配置，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成；
3.深入了解行業(yè)動態(tài)及市場趨勢，負責(zé)對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作，建立良好的合作關(guān)系，推動業(yè)務(wù)范圍的拓展；
4.帶領(lǐng)團隊開展日常工作，通過有效的團隊建設(shè)與培訓(xùn)，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力及執(zhí)行力；
5.確保各項業(yè)務(wù)活動合規(guī)進行，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析，及時調(diào)整策略，以應(yīng)對市場變化；
6.負責(zé)內(nèi)部流程優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過創(chuàng)新思維，提高工作效率，降低運營成本。
任職要求：
1.教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)管理崗位背景者優(yōu)先；
3.能力要求：
管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理和項目管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
業(yè)務(wù)理解：對物流行業(yè)有深入理解，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢，制定有效的業(yè)務(wù)發(fā)展策略；
分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策；
4.基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動項目進展；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景，提出創(chuàng)新解決方案；
責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，能夠承擔(dān)工作壓力；
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同協(xié)作，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。