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1.負(fù)責(zé)管轄店鋪的客戶(hù)跟進(jìn)、回訪(fǎng)、邀約、方案定制、售后等工作，達(dá)成月度銷(xiāo)售目標(biāo)；
2.對(duì)管轄成員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，提升小組邀約到店率、成交率及業(yè)務(wù)綜合水平；
3.負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售工作流程的監(jiān)督和管理；
4.負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)信息及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理；
5.協(xié)助跟進(jìn)客戶(hù)投訴處理及售后跟進(jìn)，做好客戶(hù)維護(hù)工作；
6.負(fù)責(zé)推廣傳播公司的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化及運(yùn)營(yíng)模式；
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部標(biāo)桿打造及人才梯隊(duì)建設(shè)；
8.接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（學(xué)歷限制可以降低）
2.4年以上店面銷(xiāo)售及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（銷(xiāo)售優(yōu)先），3年以上定制家居店面銷(xiāo)售管理設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握簽單、客戶(hù)洽談等銷(xiāo)售技巧，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)范；
4.性格外向、適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、富有激情、抗壓能力；
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和管理能力；

6.符合京東價(jià)值觀：客戶(hù)為先.誠(chéng)信.創(chuàng)新.感恩.拼搏.擔(dān)當(dāng)。