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崗位職責：
1.負責省區(qū)分揀、中轉等時效、丟失、破損、客訴改善能力建設以及應收閉環(huán)等體驗指標管理。
2.負責標準化操作和自動化能力的提升，集裝集運、團隊能力建設，資源投入等工作。
3.負責所轄業(yè)務安全隱患排查、整改；
4.制定組織年度、季度、月度工作計劃，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整；
5.團隊氛圍營造及人才梯隊建設。
崗位要求：
1.大專及以上學歷；
2.3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，熟悉物流分揀中心作業(yè)模式；
3.善于數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化，有良好的溝通協(xié)調(diào)和推動能力、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力；
4.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。