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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)中大型企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓與維護(hù)工作，深入了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的EAP服務(wù)項(xiàng)目（員工幫助計(jì)劃）解決方案，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和合作關(guān)系的長(zhǎng)期穩(wěn)定；
2. 挖掘并深度經(jīng)營(yíng)現(xiàn)有客戶(hù)的潛在價(jià)值與需求，通過(guò)有效的溝通與服務(wù)，提升客戶(hù)合作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)；
3. 與目標(biāo)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)HR部門(mén)和學(xué)校建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，積極參與行業(yè)活動(dòng)，擴(kuò)大行業(yè)影響力，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供有價(jià)值的建議，確保公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5. 通過(guò)專(zhuān)業(yè)的商務(wù)談判技巧和顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方法，有效地傳達(dá)公司價(jià)值主張，贏得客戶(hù)信任，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年大客戶(hù)管理、商務(wù)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備心理健康行業(yè)或企業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 能力要求：
商務(wù)拓展能力：精通商務(wù)談判及顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方法與技能，能夠通過(guò)有效的演講、談判，了解客戶(hù)需求、贏得客戶(hù)認(rèn)可并保持長(zhǎng)期合作關(guān)系；
客戶(hù)管理能力：具備中大型企業(yè)客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)崟r(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供EAP服務(wù)項(xiàng)目的一體化解決方案；
行業(yè)洞察力：深入了解心理健康行業(yè)，能夠把握最新行業(yè)及競(jìng)品信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供建議；
溝通協(xié)調(diào)能力：與各大企業(yè)HR部門(mén)保持良好的溝通，積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與客戶(hù)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效溝通；
學(xué)習(xí)能力：積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)度；
抗壓能力：抗壓性強(qiáng)，能夠承受工作壓力，適應(yīng)定期出差安排；
責(zé)任心：對(duì)自我有較高的要求，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
符合京東價(jià)值觀：客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。