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1、負(fù)責(zé)所轄門店的線上外賣渠道拓展；（餓了么、美團(tuán)外賣 、京東到家）
2、負(fù)責(zé)所轄門店線上建店、平臺上品、營銷活動報(bào)名、基礎(chǔ)運(yùn)營能力提升；
3、落實(shí)公司各項(xiàng)決策，執(zhí)行管轄區(qū)內(nèi)各門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店的運(yùn)營管理（QSC，GMV），完成月度/周度/日度巡店計(jì)劃，協(xié)助解決店主反饋問題。
5、協(xié)助門店商品陳列、訂貨、庫存管理、店內(nèi)活動落地，提升門店銷售額。
6、監(jiān)督門店制度流程執(zhí)行情況和經(jīng)營異常并匯總反饋；對違反合同門店及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改和懲處。
7、完成所管轄區(qū)域銷售業(yè)績目標(biāo)，協(xié)助門店對經(jīng)營報(bào)表進(jìn)行分析，并制定可行性方案。
8、商圈調(diào)查，競對資料收集，顧客意見調(diào)查分析反饋。
9、指導(dǎo)門店利潤提升，成本控制，損益試算。
任職要求
1、2-3年連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有便利店相關(guān)督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉快消品行業(yè)零售規(guī)律和市場行情；
3、具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、溝通能力及創(chuàng)新意識；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，能承受較大的工作壓力;