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京東物流直招26屆實(shí)習(xí)生（江蘇省就近安排）
【人才培養(yǎng)】：
1、 新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、京芽計(jì)劃培養(yǎng)、師帶徒指導(dǎo)等；
2、 實(shí)習(xí)生畢業(yè)后優(yōu)先錄用，經(jīng)考核，成績(jī)優(yōu)秀者可進(jìn)入公司（儲(chǔ)備干部）培養(yǎng)計(jì)劃。
【發(fā)展路徑】：
1、管理方向：?jiǎn)T工-班組長(zhǎng)-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)，成長(zhǎng)為中高層管理者；
2、業(yè)務(wù)方向：供應(yīng)鏈-快遞快運(yùn)-運(yùn)營(yíng)-中臺(tái)等，成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)資深專家；
【招聘崗位】：
工作崗位：供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)生【揀貨員、打包員、盤(pán)點(diǎn)員、上架員、理貨員】等多崗位輪崗或定崗培養(yǎng)，培養(yǎng)物流行業(yè)復(fù)合型人才。
一線崗位內(nèi)容（部分）：
揀貨員：
1、PDA獲取及綁定任務(wù)，推車前往揀貨區(qū)；根據(jù)系統(tǒng)提示的儲(chǔ)位信息，找到目標(biāo)商品，進(jìn)行揀貨下架；
2、無(wú)貨/少貨時(shí)提報(bào)異常至理貨組合核實(shí)；揀貨完成后，進(jìn)行投線。
打包員：
1、通過(guò)PDA領(lǐng)取復(fù)核任務(wù)，核驗(yàn)周轉(zhuǎn)筐中的商品與訂單中的商品是否匹配，商品匹配正確的周轉(zhuǎn)筐下架，進(jìn)入打包環(huán)節(jié)；
2、針對(duì)多品/合流訂單，掃描復(fù)核完成的周轉(zhuǎn)筐號(hào)領(lǐng)取打包任務(wù)，清點(diǎn)商品，根據(jù)商品屬性選擇耗材進(jìn)行包裝與打包，掃描耗材編碼進(jìn)行打印，粘貼包裹標(biāo)簽后放置傳送帶；單品訂單則核對(duì)商品明細(xì)后進(jìn)行打包。
盤(pán)點(diǎn)員：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物數(shù)量、種類的核對(duì)與布局；
2、跟據(jù)系統(tǒng)提示對(duì)提報(bào)異常的貨物進(jìn)行整理，保持產(chǎn)品的整齊度。
【招聘條件】：
1、年齡：年滿18周歲；
2、學(xué)歷：大專及以上在校大學(xué)生；
3、要求：吃苦耐勞、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)；
4、畢業(yè)時(shí)間：2026年畢業(yè)生。