質(zhì)控數(shù)據(jù)分析崗(主要為白班),直接入職正式工:
主要負責指標:時效、特快送、發(fā)貨及時率、重點商家KA訂單、NC違規(guī)上線、小件集包、錯發(fā)錯到,集裝集運
①、實時監(jiān)控場地進出港節(jié)點掛單數(shù)據(jù),包括時效訂單未發(fā)、漏操作、晚發(fā)、錯發(fā)錯到作結(jié)果跟進挽救;
②、T-1數(shù)據(jù)分析總結(jié):特快送、發(fā)貨及時率、重點商家KA訂單、錯發(fā)、小件集包、錯發(fā)錯到、NC違規(guī)上線
③、當天產(chǎn)生的上下游問題點作總結(jié)郵件及咚咚拉群溝通推動改善;
④、導取當天節(jié)點未到訂單進行批量查詢,發(fā)給現(xiàn)場核實;訂單留言;
⑤、總部發(fā)布的質(zhì)量考核新指標對現(xiàn)場作培訓指導;
要求:大專及以上學歷,25-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先