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崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)倉庫日常運營管理，確保倉庫各項工作高效、有序進(jìn)行，提升倉庫整體運營效率；
2. 制定并實施倉庫管理制度與流程優(yōu)化方案，確保倉庫管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，降低運營成本；
3. 監(jiān)控倉庫庫存情況，合理調(diào)配資源，確保貨物的安全與準(zhǔn)確配送，提升客戶滿意度；
4. 領(lǐng)導(dǎo)并管理倉庫團(tuán)隊，通過培訓(xùn)與激勵機制，提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力與服務(wù)水平；
5. 分析倉庫運營數(shù)據(jù)，定期匯報運營狀況，提出改進(jìn)建議，推動倉庫運營持續(xù)改進(jìn)。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不限，能力突出者亦可考慮；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備倉儲管理、物流運營等領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗；有大型物流企業(yè)或電商平臺倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備較強的團(tuán)隊管理能力，能夠有效管理和激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體績效；
戰(zhàn)略規(guī)劃：具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的物流運營策略；
問題解決：具備出色的問題解決能力，能夠快速識別并解決倉儲運營過程中出現(xiàn)的問題；
溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，確保工作目標(biāo)的達(dá)成；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，能夠不斷探索和實踐新的管理方法和技術(shù)，提升倉儲管理效率；
團(tuán)隊合作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用，促進(jìn)團(tuán)隊和諧發(fā)展；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。