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大件倉經(jīng)理-E2888M

1.2-1.5萬·16薪
  • 無錫梁溪區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

物流WMSERP供應(yīng)鏈倉儲管理
工作內(nèi)容：
1. 負責大件倉庫的日常運營管理，確保倉庫作業(yè)流程的高效執(zhí)行，提升倉儲管理水平；
2. 制定并實施倉庫管理策略，優(yōu)化庫存管理，降低倉儲成本，提高倉庫運營效率；
3. 領(lǐng)導(dǎo)倉庫團隊，進行人員培訓與績效管理，提升團隊整體工作效率與服務(wù)質(zhì)量；
4. 監(jiān)控倉庫安全與質(zhì)量管理，確保倉庫作業(yè)符合安全規(guī)范，減少貨物損耗，提升客戶滿意度；
5. 分析倉庫運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化倉庫管理流程，支持業(yè)務(wù)增長與發(fā)展。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：專科及以上學歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當放寬。
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：3-5年倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備2年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫運營流程，具備一定的團隊管理經(jīng)驗。
3. 能力要求
倉儲管理能力：熟悉倉儲管理流程，能夠有效管理倉庫日常運營，包括但不限于庫存管理、貨物出入庫管理、倉庫安全管理等；具備良好的成本控制意識，能夠通過優(yōu)化倉儲流程降低運營成本。
團隊管理能力：具備較強的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體工作效率；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門高效溝通，解決工作中遇到的問題。
項目管理能力：具備一定的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責倉庫相關(guān)項目的規(guī)劃、執(zhí)行與總結(jié)，確保項目按時按質(zhì)完成。
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各級別員工及外部合作伙伴進行有效溝通。
問題解決能力：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠在倉庫運營中遇到的問題上迅速做出反應(yīng)并提出解決方案。
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力。
團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成工作目標。
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

梁溪區(qū)無錫

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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