工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)輸任務(wù)的高效完成,提升運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量;
2. 制定并實(shí)施車隊(duì)的運(yùn)營(yíng)策略與計(jì)劃,優(yōu)化運(yùn)輸路線與調(diào)度,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高運(yùn)輸效率;
3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理車隊(duì)團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力;
4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保車隊(duì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
5. 負(fù)責(zé)處理車隊(duì)運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,確保運(yùn)輸安全,維護(hù)公司形象;
6. 與客戶及其他部門緊密合作,確保信息的暢通,提升客戶滿意度,推動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物流運(yùn)輸管理流程,擁有較強(qiáng)的車隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理能力;
3. 能力要求:
管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效;
溝通協(xié)調(diào):擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
問題解決:具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的各種問題;
戰(zhàn)略規(guī)劃:具備一定的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保車隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成工作任務(wù);
創(chuàng)新意識(shí):具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索和實(shí)踐新的管理方法和技術(shù),提升車隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。