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更新于 10月31日

培訓(xùn)經(jīng)理

8000-13000元·16薪
  • 蘭州七里河區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

技術(shù)崗培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)培訓(xùn)課件制作家具/家居/家電電子商務(wù)
崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.省區(qū)技術(shù)提升體系落地:基于業(yè)務(wù)目標(biāo)和工程師體系迭代晉升,設(shè)計(jì)并規(guī)劃省區(qū)技術(shù)提升策略,落地實(shí)施;
2.培訓(xùn)效果分析與評(píng)估:關(guān)注結(jié)果與目標(biāo)達(dá)成,分析培訓(xùn)后人員技能提升情況與業(yè)績結(jié)果的相關(guān)性,定期分析并提出明確改進(jìn)方向與落地舉措;
3.課程開發(fā)與迭代:根據(jù)總部和分中心的業(yè)務(wù)需求,聯(lián)動(dòng)技術(shù)專家,開發(fā)接地氣、場(chǎng)景化的線上/線下內(nèi)容,并不斷更新與迭代;
4.標(biāo)桿打造:挖掘優(yōu)秀師傅的成功經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)制的方法論,激勵(lì)更多師傅獲得成功;通過落地技能大賽、明星報(bào)道等方式,塑造崇尚工匠的氛圍;
5.需求挖掘與問題解決:與業(yè)務(wù)并肩作戰(zhàn),結(jié)合業(yè)務(wù)當(dāng)前痛點(diǎn)與高頻問題,洞察實(shí)際培訓(xùn)需求并能協(xié)調(diào)資源解決。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,具備3年以上培訓(xùn)運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有講師運(yùn)營、內(nèi)容開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉從培訓(xùn)需求到運(yùn)營交付的培訓(xùn)全流程;
3. 具備極強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能快速適應(yīng)新的挑戰(zhàn),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
4. 對(duì)數(shù)據(jù)很敏感,能快速理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn),并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)解決方案;
5. 能主動(dòng)投入、積極推進(jìn),與相關(guān)方高效協(xié)同,直至達(dá)成目標(biāo);
6. 符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點(diǎn)

蘭州七里河區(qū)佳和商務(wù)中心

職位發(fā)布者

趙欣/HR

三日內(nèi)活躍
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京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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