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招聘對象：2025年10月1日-2026年9月30日期間畢業(yè)的2026屆應(yīng)屆生，畢業(yè)時間以畢業(yè)證為準(zhǔn)，國內(nèi)外院校畢業(yè)時間要求一致。

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展，對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)，對內(nèi)跨部門協(xié)調(diào)，保證與合作伙伴的合作順利落地；
2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級客戶的維穩(wěn)和運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成，提高客戶滿意度；
3.對客戶提供全供應(yīng)鏈、全流程服務(wù)，針對客戶上下游環(huán)節(jié)進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù)，促進(jìn)銷售達(dá)成；
4.監(jiān)控、分析日常商業(yè)營運(yùn)達(dá)成情況，推動各部門優(yōu)化作業(yè)；
5.對管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供運(yùn)營策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)商業(yè)運(yùn)營效果。
【崗位要求】
1.2025年10月1日至2026年9月30日期間畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.擅長溝通，具備良好的人際關(guān)系處理能力、優(yōu)秀的溝通能力以及談判技巧，有較好的商務(wù)能力和客情開發(fā)維護(hù)能力；
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)各部門事項(xiàng)，有效解決問題；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心，并對生活充滿正能量，對工作充滿激情，有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。