崗位職責:
1、協(xié)助建立健全公司審計體系,參與制定和維護集團內部審計制度,制定涉及審計作業(yè)的標準流程;
2、編制年度審計計劃,協(xié)調實施,編制年度審計工作總結;
3、定期對各體系進行經(jīng)營績效審計,制定審計計劃,負責審計過程中的現(xiàn)場復核,把控審計質量;通過審核經(jīng)營績效目標設定與完成情況,評價經(jīng)營效率情況和經(jīng)營效益情況;對未能實現(xiàn)既定目標的情況及其原因進行分析,揭示問題背后的主客觀原因。對經(jīng)營管理績效目標設定與完成的科學性、合理性、規(guī)范性,以及真實性、完整性與效益性發(fā)表審計意見;
4、審計完成后,起草審計報告和管理建議書等審計文書;負責組織整理審計底稿,審核無誤后歸檔;督促審計結論和建議的落實;
5、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通;
6、領導安排的其他工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、審計類相關專業(yè);
2、具備6年以上財務或審計經(jīng)驗,4年以上團隊管理經(jīng)驗,具備財務、審計類技術中級及以上職稱或注冊內審師、注冊會計師證書;
3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;熟悉內部控制與風險管理的知識;了解藥物研發(fā)流程、藥品注冊管理辦法、GMP等相關知識;
4、了解項目管理概念,具備項目管理等常用知識;