職位描述
高級人力資源管理師組織發(fā)展績效管理企業(yè)文化鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責
1. 協(xié)調(diào)集團內(nèi)部人力、行政等工作，對公司人力資源戰(zhàn)略、成本管控等提出有效建議；
2. 指導、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)基地、其他業(yè)務板塊人力資源管理與組織建設，提升組織效率及促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；
4. 制定綜合運營部整體工作計劃，分解下達關鍵業(yè)績指標，定期組織業(yè)績考核；
5.完成領導交代的其他工作。
任職資格
1. 本科以上學歷，專業(yè)不限，40歲以內(nèi)；
2. 5年以上同級管理崗位經(jīng)驗，千人以上大型生產(chǎn)企業(yè)管理背景；
3. 具有薪酬改革、架構優(yōu)化、績效和培訓等項目成功落地經(jīng)驗；對數(shù)據(jù)敏感，擅長成本、預算等管理；
4. 具備較強的抗壓能力、公關能力及團隊管理能力；
5.能夠接受外派或出差（硬性條件）。
1. 協(xié)調(diào)集團內(nèi)部人力、行政等工作，對公司人力資源戰(zhàn)略、成本管控等提出有效建議；
2. 指導、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)基地、其他業(yè)務板塊人力資源管理與組織建設，提升組織效率及促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；
4. 制定綜合運營部整體工作計劃，分解下達關鍵業(yè)績指標，定期組織業(yè)績考核；
5.完成領導交代的其他工作。
任職資格
1. 本科以上學歷，專業(yè)不限，40歲以內(nèi)；
2. 5年以上同級管理崗位經(jīng)驗，千人以上大型生產(chǎn)企業(yè)管理背景；
3. 具有薪酬改革、架構優(yōu)化、績效和培訓等項目成功落地經(jīng)驗；對數(shù)據(jù)敏感，擅長成本、預算等管理；
4. 具備較強的抗壓能力、公關能力及團隊管理能力；
5.能夠接受外派或出差（硬性條件）。
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工作地點
大連市中山區(qū)延安路9號一方大廈25樓
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李先生/人事經(jīng)理
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遼寧撫鐵集團有限公司公司成立于1998年，總部坐落于中國北方明珠——濱海城市大連。是鉻鐵合金行業(yè)的集團化企業(yè)，是以生產(chǎn)和銷售中低微碳鉻鐵、高碳鉻鐵及硅鉻合金為主，以進出口貿(mào)易及合金材料貿(mào)易為輔的大型民營企業(yè)集團。集團旗下?lián)碛袚犴樖婿温」桄V鉻有限公司、青海華鐵金屬有限公司、內(nèi)蒙古天爍材料科技有限公司三大生產(chǎn)基地，以及大連高遠國際貿(mào)易有限公司一大貿(mào)易平臺，形成了集生產(chǎn)、貿(mào)易于一體的產(chǎn)業(yè)鏈布局。公司總資產(chǎn)50億元，員工2000余人，年生產(chǎn)能力達50萬噸，是中國最大的中低微碳鉻鐵制造商和供應商之一。集團依托年產(chǎn)能30萬噸中低微碳鉻鐵、2萬噸高碳鉻鐵、16萬噸硅鉻合金的規(guī)模優(yōu)勢，年超100萬噸鉻礦貿(mào)易量，公司年產(chǎn)值突破30億元，鉻礦貿(mào)易額20億元以上，憑借先進的技術與行業(yè)領先的產(chǎn)能，與國內(nèi)太鋼、沙鋼、鞍鋼等大型鋼鐵企業(yè)達成長期的戰(zhàn)略合作伙伴。鉻礦進口貿(mào)易覆蓋南非、印度、土耳其、伊朗等國家，產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡遍布國內(nèi)70多個大中小城市及韓國、日本和歐洲等國際市場，成為了中國最大的鉻礦運營商之一。
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