任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 3年以上超市管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉掌握國家相關(guān)法律、法規(guī)(如消費(fèi)者保護(hù)法等);
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的處理問題能力,應(yīng)變能力強(qiáng);
5. 有高度的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德;
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)實(shí)施公司制定的各項(xiàng)流程、規(guī)章制度并監(jiān)督檢查門店的執(zhí)行情況;
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施門店(年、月、季)的銷售計(jì)劃,費(fèi)用控制計(jì)劃,損耗控制計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營管理工作;
4. 負(fù)責(zé)門店團(tuán)購客戶的維護(hù)及拓展工作;
5. 負(fù)責(zé)門店資金及票據(jù)監(jiān)督管理工作;
6. 負(fù)責(zé)店面盤點(diǎn)實(shí)施及管理工作;
7. 負(fù)責(zé)店面各類突發(fā)事件的處理、記錄及上報(bào)工作;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金(額外)、帶薪年假、節(jié)日福利