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職責描述：
1、從區(qū)域本部角度出發(fā)，根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務需求，完成各業(yè)務條線招聘任務交付；
2、拓展并維護網(wǎng)絡、院校、中介、勞務機構等多類型招聘渠道；
3、協(xié)助開展管培生招聘、一般校招、校企合作等工作；
4、協(xié)助繪制并完善人才地圖，建立企業(yè)人才庫。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、行業(yè)不限，歡迎跨行業(yè)人才投遞；
3、1年及以上招聘相關工作經(jīng)驗，有校園招聘、校企合作等經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能獨立開展招聘工作，熟練運用各種招聘工具，熟悉國家相關法律法規(guī)，善于招聘數(shù)據(jù)維護和分析；
5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。