職位描述
AOISPISMT
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)段AOI/SPI設(shè)備保養(yǎng)計劃制定，程序及軟體備份，設(shè)備宕機(jī)的分析與改善，測試資料的查詢，技術(shù)人員技能培訓(xùn)等工作。
2. 負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)段AOI/SPI設(shè)備異常維修.、AOI/SPI程序參數(shù)優(yōu)化調(diào)整（新機(jī)種試產(chǎn)支援調(diào)試），提高產(chǎn)線AOI，SPI的檢出率。
3.負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)計劃制定、設(shè)備備件與耗材的安全庫存的建立、SMT（表面貼裝技術(shù)）生產(chǎn)段各站SFC系統(tǒng)追溯功能及直通率的提升與改善。
4.負(fù)責(zé)新設(shè)備采購評估、設(shè)備架設(shè)安裝調(diào)試及驗收、設(shè)備故障檢修、品質(zhì)問題在線分析調(diào)試，以及SMT設(shè)備相關(guān)事項對外聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)處理.
5.確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運行，對下屬人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有西門子D1設(shè)備維修等級證優(yōu)先。
2.8年以上SMT設(shè)備維修及維護(hù)工作經(jīng)驗，3年管理工作經(jīng)驗。
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
4.接受海外派駐，中英文可溝通。
1.負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)段AOI/SPI設(shè)備保養(yǎng)計劃制定，程序及軟體備份，設(shè)備宕機(jī)的分析與改善，測試資料的查詢，技術(shù)人員技能培訓(xùn)等工作。
2. 負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)段AOI/SPI設(shè)備異常維修.、AOI/SPI程序參數(shù)優(yōu)化調(diào)整（新機(jī)種試產(chǎn)支援調(diào)試），提高產(chǎn)線AOI，SPI的檢出率。
3.負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)計劃制定、設(shè)備備件與耗材的安全庫存的建立、SMT（表面貼裝技術(shù)）生產(chǎn)段各站SFC系統(tǒng)追溯功能及直通率的提升與改善。
4.負(fù)責(zé)新設(shè)備采購評估、設(shè)備架設(shè)安裝調(diào)試及驗收、設(shè)備故障檢修、品質(zhì)問題在線分析調(diào)試，以及SMT設(shè)備相關(guān)事項對外聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)處理.
5.確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運行，對下屬人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有西門子D1設(shè)備維修等級證優(yōu)先。
2.8年以上SMT設(shè)備維修及維護(hù)工作經(jīng)驗，3年管理工作經(jīng)驗。
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
4.接受海外派駐，中英文可溝通。
工作地點
上海市嘉定區(qū)嘉新公路1355號
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職位發(fā)布者
王傳風(fēng)/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
纮華電子科技(上海)有限公司纮華電子科技是大型外商獨資企業(yè)，在上海設(shè)立生產(chǎn)研發(fā)基地。公司現(xiàn)有員工800多名，其中中國大陸分支機(jī)構(gòu)遍及北京、上海、深圳及南京，投資總額超過3仟萬美元。公司自主研發(fā)生產(chǎn)半導(dǎo)體系統(tǒng)集成電路芯片及模塊的產(chǎn)品，產(chǎn)品含括先進(jìn)無線通信，藍(lán)牙，攝像頭，全球定位系統(tǒng)，移動電視，并提供完整配套的產(chǎn)品售后應(yīng)用服務(wù)。在專業(yè)領(lǐng)域方面，我公司處于全世界前三名的領(lǐng)先地位。公司管理及研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊均來自業(yè)界企業(yè)，有著豐富的業(yè)界經(jīng)驗及實踐成果，其它公司員工也具備在相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作的經(jīng)驗，為企業(yè)的健康及高速成長打下了良好的基礎(chǔ)。培訓(xùn)計劃公司為積極培植員工，對所有受雇員工進(jìn)行針對公司目標(biāo)和員工發(fā)展的各種培訓(xùn)。保證每位員工每年受訓(xùn)時間不少于40小時。晉升機(jī)制公司將創(chuàng)造良好環(huán)境鼓勵個人的職業(yè)規(guī)劃、在職工作經(jīng)驗積累，并在適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)范圍內(nèi)按個人專長或才能重新調(diào)整人員的工作機(jī)會。企業(yè)價值觀服務(wù)－以客戶為導(dǎo)向態(tài)度－識變、應(yīng)變、改變激情－為年輕的企業(yè)注入鮮活的血液效率成本－良好的前景，對投資者充分負(fù)責(zé)纮華將提供具有競爭力的薪資和優(yōu)越的福利假期制度。快加入我們吧！
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