崗位職責:
1、組織編制《項目管理實施規(guī)劃》,明確項目目標、組織架構(gòu)、關(guān)鍵節(jié)點及風險預(yù)案,負責對項目進行全面的規(guī)劃、設(shè)計和安排,完整地掌握項目進度的各個環(huán)節(jié)。
2、協(xié)助甲方制定項目計劃,組織項目實施,對項目進度、成本、質(zhì)量、安全進行把控。
3、協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計、施工等單位達成共識,督導(dǎo)工作進展情況,確保項目順利推進。
4、識別合同、技術(shù)、資金等風險,對項目中出現(xiàn)的風險,提前做好預(yù)警和應(yīng)對策略,解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。
5、組建項目管理團隊,制定考核標準;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)、造價等資源支持,并對項目團隊進行管理和指導(dǎo)。
6、定期向業(yè)主匯報項目進展,維護高層客戶關(guān)系。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,本科學歷,工程管理、土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)
2、8年以上工程管理經(jīng)歷,3年以上項目總/工程總?cè)温毥?jīng)歷,完整操盤2個以上項目(住宅/商業(yè)/產(chǎn)業(yè)園等)
3、具備政府報批報建全鏈路資源
4、熟悉項目全過程管理流程和方法論,具備良好的項目管理能力
5、具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效解決各類問題
6、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達成項目目標
7、具備客戶需求挖掘、增值服務(wù)提案能力