崗位職責(zé)
1、直接與客戶技術(shù)人員交流,主要涉及氣動(dòng)舒適系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā):氣動(dòng)舒適系統(tǒng)的設(shè)計(jì)(包括相關(guān)子零件);
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)布置設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
3、根據(jù)客戶輸入-標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)規(guī)范/圖紙/3D數(shù)據(jù)發(fā)布?xì)鈩?dòng)舒適系統(tǒng)的2D/3D設(shè)計(jì),建立BOM、DFMEA、CC/SC、DVP等;
4、參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
5、協(xié)助試驗(yàn)工程師分析試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
6、和試驗(yàn)工程師及PM一起制定DVP;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件開(kāi)模方案、DFM的審核;
8、解決、優(yōu)化產(chǎn)品在整椅上的性能。
9.負(fù)責(zé)舒適性系統(tǒng)的知識(shí)文件管理,主導(dǎo)舒適性系統(tǒng)新產(chǎn)品,新技術(shù)和新工藝應(yīng)用的評(píng)估;
10、對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改善,及成本降低工作;
11、按APQP要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料;
12.定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享,指導(dǎo)和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決重大技術(shù)難題/完成重要項(xiàng)目。
任職資格:
1、掌握APQP、FMEA、SPC、MSA和PPAP汽車行業(yè)質(zhì)量工具知識(shí)以及應(yīng)用;
2、能夠熟練應(yīng)用CATIA等設(shè)計(jì)產(chǎn)品和完成技術(shù)確認(rèn);
3、能夠讀懂產(chǎn)品GD&T的圖紙;
4、本科及以上學(xué)歷,5年以上座椅舒適性系統(tǒng)(座椅通風(fēng)、加熱、腰托按摩)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉汽車座椅零部件,如微型電機(jī),微型氣泵,微型電磁閥,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。