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崗位職責 1.計劃管理：執(zhí)行合同要求目標，對項目安全、質(zhì)量，進度等目標進行策劃，并為實現(xiàn)各目標，主持編制項目實施策劃。 2.報建與設(shè)計管理：統(tǒng)籌管理前期、中期、后期各項報建工作，把控報建工作各主控節(jié)點。 統(tǒng)籌項目設(shè)計管理工作，從項目整體角度把控前期方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及設(shè)計變更等。 3.計劃管理：執(zhí)行合同要求目標，對項目安全、質(zhì)量，進度等目標進行策劃，并為實現(xiàn)各目標，主持編制項目實施策劃。 4.成本管控：統(tǒng)籌合約管理工作，編制招標策劃，定期對各單位合同履約能力進行評價，審批各單位進度款。把控項目總投資，通過現(xiàn)場管理、設(shè)計優(yōu)化等工作，保證業(yè)主的投資目標。 統(tǒng)籌項目招采工作，含招采計劃制定、投標單位考察、找遍文件編寫及主持合同簽訂前的評審。 5.工程管理：統(tǒng)籌管理工程、報建、設(shè)計等版塊進度工作，組織制定項目主要發(fā)展節(jié)點，管理各參建單位，保證項目進度目標得以實現(xiàn)。 制定項目質(zhì)量管理制度，為實現(xiàn)項目質(zhì)量目標對整個現(xiàn)場質(zhì)量工作進行統(tǒng)籌管理。 主持制定項目安全管理制度，統(tǒng)籌管理現(xiàn)場安全工作。 6.團隊管理：分解項目年度目標，審核各崗位年度計劃指標，設(shè)置部門人員分工，崗位職責等。組織本部門人員的績效管理工作。 培養(yǎng)與指導部門人員能力的提升，建立人才梯隊，確保團隊的穩(wěn)定性，控制離職率。 任職資格： 1.教育背景：大學本科（統(tǒng)招）； 2.專業(yè)要求: 工民建、土木工程等建筑施工相關(guān)專業(yè) ； 3.資質(zhì)證書:具有一建證書或高級工程師職稱； 4.工作經(jīng)驗：至少8年以上工程局項目管理經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗不少于3年，不少于2個完整的商業(yè)項目管理崗位經(jīng)歷（8萬平以上）； 5.其他要求：接受環(huán)京項目、環(huán)滬項目的調(diào)動。