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崗位職責(zé)： 1、制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報(bào)告; 2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，增加信息通暢，提高工作效率; 3、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范; 4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益; 6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考; 7、確保該公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作; 8、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司較優(yōu)資本結(jié)構(gòu); 9、依法審定公司的財(cái)會人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作; 10、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1、年齡40—50歲之間。 2、性別：不限。 3、學(xué)歷和職稱：本科以上學(xué)歷，會計(jì)或?qū)徲?jì)中級以上職稱，熟悉掌握ERP系統(tǒng)操作。 4、經(jīng)歷：從事生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作10年以上，主導(dǎo)過企業(yè)上市，熟悉企業(yè)上市流程，具有上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)先。 5、熟悉軍品橡膠產(chǎn)品，特別是除橡膠輪胎以外的其他橡膠產(chǎn)品的產(chǎn)品工藝、價(jià)格組成、成本組成，能獨(dú)立完成審價(jià)流程。 6、參與近年軍品審價(jià)經(jīng)歷3年以上，熟悉軍品審價(jià)制度和流程。掌握產(chǎn)品生產(chǎn)流程，核算流程、產(chǎn)品材料定額、車間工時定額的計(jì)算。 7、對軍品的審價(jià)或采購有深刻的認(rèn)識和了解。在行業(yè)內(nèi)有一定的資源。 8、能適應(yīng)不定期出差。 9、薪資面議。 PS：一定要參與或主導(dǎo)過上市，沒有上市經(jīng)驗(yàn)勿投遞，謝謝。