崗位職責:
崗位職責:
1、參與系統(tǒng)性輪崗培養(yǎng): 完成為期兩年的定制化輪崗計劃,深度體驗公司關鍵業(yè)務流程與核心崗位。
2、完成多樣化學習與發(fā)展任務: 包含但不限于:集中培訓、六個月一線業(yè)務輪崗實踐、核心部門職位輪崗、階段性述職與最終定崗評估、團隊建設活動、參與專項發(fā)展項目。
3、接受資深導師輔導: 獲得公司資深管理人員的一對一指導,通過深度交流與高視野洞察,加速個人成長與職業(yè)發(fā)展。
4、輪崗學習及發(fā)展部門:市場營銷、供應鏈、其他關鍵部門及崗位
任職要求:
1、教育背景:畢業(yè)于985/211高校或QS世界大學排名前100院校,本科及以上學歷;2024或2025屆應屆畢業(yè)生;財務管理、會計學、審計學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)熱情與職業(yè)素養(yǎng):
-熱愛快速消費品行業(yè),并致力于在該領域長期發(fā)展;
-具備扎實的相關知識儲備;
-擁有強烈的責任心、進取心與事業(yè)心;
-積極樂觀,熱愛生活,有志于成長為部門核心骨干或管理者。
3、語言能力: 英語流利,具備優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力。
4、工作靈活性: 在項目培養(yǎng)期內,接受并愿意配合異地輪崗或工作安排。
5、優(yōu)先條件 (加分項):
-有會計師事務所、快消財務實習經驗,或通過 CPA、ACCA 部分科目者優(yōu)先。
-擁有校園社團主要負責人管理經驗。