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會銷講師

6000-12000元
  • 天津河北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)珠寶/首飾新零售快速消費品
【上班時間】8:30-17:30?【上班地點】河北區(qū)旺海國際B座22層麒麟瑞祥?【薪資福利】固定薪資+績效+五險一金,團建旅游,免費體檢,節(jié)假日獎金和福利,員工內(nèi)購? 【崗位職責(zé)】 1、黃金、鉆石、彩寶、翡翠、K金等珠寶專業(yè)知識的講解,定期進行新品培訓(xùn),話術(shù)培訓(xùn),建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程。(行業(yè)不限,專業(yè)知識上崗培訓(xùn)) 2. 按照公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度性工作計劃,以及各部們培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計劃和安排。并對培訓(xùn)效果進行考核。? 3. 做好新入職員工、在職員工以及公司管理人員培訓(xùn)方案的制定及培訓(xùn)教材的匯編,對員工的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)進行定期或不定期考核。 4. 在各項培訓(xùn)結(jié)束后要及時進行培訓(xùn)效果分析,總結(jié)存在問題及改進的措施,填寫員工培訓(xùn)情況反饋,及時與終端經(jīng)理溝通培訓(xùn)情況,撰寫培訓(xùn)工作總結(jié)。 5. 對外部培訓(xùn)機構(gòu)的挑選和管理,與外部職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等業(yè)務(wù)合作部門建立良好的合作關(guān)系,相互共享相關(guān)信息 ? 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,珠寶專業(yè)優(yōu)先,有3-5年100人以上授課培訓(xùn)經(jīng)驗 2、具有良好的理解、溝通能力和社會交往能力。 專員雙休,主管級大小周,經(jīng)理級單休
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工作地點

天津河北區(qū)旺海國際B座22層

職位發(fā)布者

宋女士/招聘專員

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公司Logo天津金麒麟金飾有限公司
天津金麒麟金飾有限公司成立于1994年,是一家擁有幾十家家店面,近300余名員工隊伍的金飾珠寶大型連鎖企業(yè)。迄今為止已經(jīng)有30年的歷史。旗下?lián)碛小镑梓肴鹣椤?、“惟特”兩個品牌。金麒麟珠寶在天津市最具影響力的友誼商廈、萬達、華聯(lián)商廈、樂賓百貨、中原百貨、海信廣場等綜合性的大商場內(nèi)建立了“麒麟瑞祥”、“惟特”飾品專柜,同時在天津市濱江道、楊村、楊柳青、寧河等地擁有多家麒麟瑞祥”飾品專賣店。面對競爭日趨激烈的珠寶市場,金麒麟公司始終在行業(yè)中處于競爭的優(yōu)勢地位,銷量始終保持行業(yè)第一。這主要是依靠公司特有的服務(wù)理念來贏得顧客?!叭娜鉃轭櫩头?wù);對廣大顧客精心服務(wù);對特殊顧客貼心服務(wù);對反常顧客細心服務(wù);對普通顧客全心服務(wù);對有困難顧客熱心服務(wù);對挑剔顧客耐心服務(wù)”。這決不是口號,這是金麒麟人的顧客觀,它貫穿于每一位員工的每時每刻的行動中?!笆袌鲈从谫|(zhì)量,質(zhì)量創(chuàng)造市場”是金麒麟公司的經(jīng)營宗旨。為強化科學(xué)化的質(zhì)量管理體系,公司從進貨源頭上抓起,為了對企業(yè)發(fā)展負責(zé),公司嚴(yán)格把住飾品質(zhì)量的第一道關(guān)口,每年在飾品檢測方面都要投入百余萬元,保證每件上柜飾品都經(jīng)過國家權(quán)威部門的檢測。
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