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更新于 7月28日

一體機產(chǎn)品工程師

1.1-1.9萬
  • 成都高新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動化
任職能力
1、具備電子工程、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷
2、具備電子電路、計算機系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識
3、了解產(chǎn)品開發(fā)流程,從需求設(shè)計到量產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),包括需求分析、原型制作、工程樣機、小批量、測試和優(yōu)化。
4、較熟悉產(chǎn)品項目管理工具和方法,能夠有效規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控項目進度。
5、具有觸控一體機、計算機系統(tǒng)集成、嵌入式系統(tǒng)等相關(guān)領(lǐng)域2年及以上工作經(jīng)驗
6、有跨部門協(xié)作的經(jīng)驗,能夠協(xié)調(diào)產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)
7、英語優(yōu)秀(讀寫),聽說熟練者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、客戶需求轉(zhuǎn)換和定義,適配產(chǎn)品功能和規(guī)格
2、跟進客戶需求內(nèi)部達成過程中的跨部門協(xié)作進度,協(xié)調(diào)各類資源以達成需求
3、參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程,確保產(chǎn)品設(shè)計符合預(yù)期成本、功能和質(zhì)量等目標(biāo)
4、參與產(chǎn)品營銷過程,支持銷售進行產(chǎn)品推廣。
5、參與指定產(chǎn)品的生命周期管理
6、編寫和維護產(chǎn)品文檔,如產(chǎn)品規(guī)格書、用戶手冊等
7、上級交付的其他工作

工作地點

成都市高新區(qū)科園南路6號(天府生命科技園)

職位發(fā)布者

邱柏/HRM

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都吉銳時代觸摸技術(shù)有限公司
成都吉銳時代觸摸技術(shù)有限公司(簡稱“吉銳觸摸”)是擁有20年專業(yè)觸摸經(jīng)驗的觸摸解決方案提供商。觸摸產(chǎn)品包括觸摸屏、觸摸顯示器、觸摸一體機以及定制產(chǎn)品。吉銳觸摸一直致力于向客戶提供先進、高效、最優(yōu)性價比的觸摸方案,并贏得了大量客戶的支持與喜愛。至今累計超過400百萬產(chǎn)品已在各行各業(yè)得以應(yīng)用。作為觸摸產(chǎn)品生產(chǎn)商,吉銳觸摸一直致力于觸摸技術(shù)的創(chuàng)新。我們擁有出色的投射式電容觸摸技術(shù)、紅外觸摸技術(shù)、通過Win 8徽標(biāo)認證的投射式紅外觸摸技術(shù)(Projected Infrared Touch, PIT)。當(dāng)然基于傳統(tǒng)的表面聲波觸摸技術(shù),我們還推出了純平表面聲波觸摸技術(shù),輕力度手寫聲波觸摸技術(shù)iSense等等。我們的產(chǎn)品獲得CE,F(xiàn)CC,CCC,UL,RoHS等認證。立足中國,放眼全球。一直以來,吉銳觸摸不斷發(fā)展完善全球化經(jīng)營體系,積極參與國際競爭。我們的產(chǎn)品已經(jīng)出口到亞、歐、美、澳各大洲,客戶已經(jīng)遍及全球超過 80多個國家,無論您身處何處,我們都能為您提供專業(yè)的服務(wù)。吉銳觸摸產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于金融、娛樂、交通、零售、工控、醫(yī)療和自助設(shè)備等領(lǐng)域,擁有大批國際知名度的忠實用戶。經(jīng)過多年的積累完善,公司已經(jīng)建立了由子公司、辦事處、分銷商組成覆蓋全球的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),對客戶的需求實現(xiàn)本地化快速響應(yīng)。面向未來,我們將繼續(xù)開發(fā)高性價比的觸摸產(chǎn)品,提供有效的解決方案,以先進的觸摸技術(shù)帶給人們便捷的信息生活體驗。在持續(xù)發(fā)展的進程中,人才將是我們生生不息的源動力,對人才的重視與管理革新將是我們不變的戰(zhàn)略之一?,F(xiàn)因公司快速發(fā)展,在全球范圍內(nèi)廣納賢才,共創(chuàng)GT未來!成為我們的一員,您將共享: 1、獨立生態(tài)工作園區(qū)(綠化率60%以上)、免費車位(私家車&自行車)、靜謐整潔的辦公環(huán)境; 2、人性化的作息時間安排:雙休、法定假、有薪年假、產(chǎn)假(陪)等所有假期與政府規(guī)定同;(特有的冬季工作時令制,期間每天工作7.5H) 3、五險一金,特殊崗位將另享商業(yè)保險; 4、具競爭力的薪酬機制(每年兩次調(diào)薪機會)+年終獎金; 5、完善的人才培養(yǎng)機制; 6、專項員工關(guān)系建設(shè)(活動)費用、旅游活動等; 7、公司自有食堂安全衛(wèi)生,菜品豐富; 8、其他小福利:員工生日禮品、免費體檢、節(jié)日福利、各類 Idear及技術(shù)創(chuàng)新獎勵、項目激勵、評優(yōu)等。
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