【工作內(nèi)容】
1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)方式邀約家長或?qū)W生上門咨詢(公司提供有效優(yōu)質(zhì)商機(jī)),建立客戶聯(lián)系,挖掘?qū)W生需求;
2、接待來訪學(xué)生和家長,分析學(xué)生需求和學(xué)習(xí)意向,及時(shí)向?qū)W生提供學(xué)習(xí)、課程規(guī)劃的專業(yè)咨詢
3、與客戶建立良好關(guān)系,并進(jìn)行全程學(xué)習(xí)效果的跟蹤,并根據(jù)學(xué)生需求對(duì)其學(xué)業(yè)規(guī)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)
4、引導(dǎo)學(xué)生或家長簽約,完成銷售目標(biāo)
5、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、積極主動(dòng)熱情、熱愛銷售,有良好的溝通表達(dá)能力
3、抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)目標(biāo)感,具有良好的服務(wù)意識(shí)
4、半年以上電銷經(jīng)驗(yàn)(不限行業(yè),非客服類)
【工作地點(diǎn)】覆蓋較多,可根據(jù)人選居住地就近安排
【工作時(shí)間】周二-周日,9-18 點(diǎn),存在加班,不調(diào)休不補(bǔ)貼,法定假日不上班
【試用期薪酬】 月度固定:5.5-6.2根據(jù)門店而定
提成:銷售額提成,沒有起提線
過往應(yīng)屆生人選入職,3-6個(gè)月收入可達(dá)到8-10 k
入職就買五險(xiǎn)一金(廣州社保,8%)
【晉升】每三個(gè)月,根據(jù)業(yè)績完成度調(diào)薪調(diào)級(jí),試用期內(nèi)亦然
【加入我們,您將能享受】
√ 薪酬待遇:新東方根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬,并且每年對(duì)績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力
的薪酬增長;
√ 五險(xiǎn)一金:簽訂勞動(dòng)合同即開始繳納,為您提供全方位的保障;
√ 禮金福利:享受逢年過節(jié)的禮品禮物,生育、結(jié)婚禮金等福利;(非常多)
√ 帶薪年假:新東方在國家規(guī)定年假基礎(chǔ)上,根據(jù)司齡額外增加5-10 天年假;
√ 年度調(diào)薪:教師崗位每年享受2次調(diào)薪機(jī)會(huì),其他崗位每年享受1次調(diào)薪機(jī)會(huì);
√ 年度旅游:新東方為員工提供年度旅游項(xiàng)目,按照司齡提供不同額度的旅游津貼,國外旅游還提供額外津貼;
√ 部門團(tuán)建:新東方為各部門提供團(tuán)建活動(dòng)費(fèi)用,由部門自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng),還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)
日員工活動(dòng);
√ 免費(fèi)體檢:新東方為保障員工身體健康,每年為全體員工及家屬提供一次免費(fèi)全面健康檢查,關(guān)注員工自身同時(shí)關(guān)心家
人健康;
√ 報(bào)班優(yōu)惠:在新東方報(bào)讀課程,員工本人享受5折甚至免費(fèi)報(bào)班優(yōu)惠,親戚朋友享受8折報(bào)班優(yōu)惠,不限城市!全國新東方學(xué)校通用
【晉升體系】
1.公司有完善的培訓(xùn)體系,新人入職培訓(xùn)-試用期一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)-管理類培訓(xùn)等;
2.公平公正的晉升通道:
基層員工-儲(chǔ)備干部-部門組長-部門主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理(管理通道)
試用期-初級(jí)業(yè)務(wù)-中級(jí)業(yè)務(wù)-高級(jí)業(yè)務(wù)(業(yè)務(wù)精英通道)