工作職責(zé):
1、負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)工作
2、負責(zé)員工信息導(dǎo)入,合同與協(xié)議文件的管理
3、負責(zé)人員管理相關(guān)報告報表制作和數(shù)據(jù)維護更新
4、月度考勤的統(tǒng)計與核算
5、處理員工提問派單等工作;
6、協(xié)助對應(yīng)其他異常和突發(fā)情況;
7、制作職責(zé)相關(guān)的SOP
8、協(xié)助HR行政及匯報經(jīng)理布置的其他工作
能力要求:
1、本科學(xué)歷,工商管理類專業(yè),人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可英文辦公
3、熟悉人力資源管理六大模塊相關(guān)知識,了解勞動合同法基礎(chǔ)法律法規(guī)
4、熟練使用office辦公軟件、具備一定數(shù)據(jù)處理能力;熟悉SF系統(tǒng)優(yōu)先
5、邏輯思維能力強,嚴謹細心
6、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有責(zé)任感和良好的工作素養(yǎng)
工作地點:廣州市越秀區(qū)公園前中旅商業(yè)城
工作時間:周一至周五9:00-18:00
薪酬范圍:稅前綜合薪資6-8k
  特殊說明:勞動合同與南油外服簽訂,長期派駐在賽壹上班