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崗位職責：
1. 搭建具有競爭力的供應鏈體系，從采購端提升公司競爭力，完成公司關于降本及新供應商開發(fā)等KPI指標；
2. 負責監(jiān)管供應商篩選，監(jiān)管報價方案比較，價格談判，風險管控，廉潔誠信等采購工作，確保公司利益；
3. 依照公司質量體系及規(guī)章制度，完善采購制度、流程和規(guī)范，確保采購任務按時完成，保證生產正常進行；
4. 優(yōu)質供應商的開發(fā)，選擇與管理，避免獨家供貨，以及資源不足等供應鏈風險；
5. 根據年度采購計劃制定降本計劃，持續(xù)優(yōu)化供應商資源，監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的談判技巧，控制并降低采購成本，建立采購成本分析模型，進行成本分析，降低成本；
6. 物料計劃和庫存控制，提高庫存周轉率，避免呆滯物料，制定緊急材料采購控制方法，各項物資采購的及時到位情況；
7. 企業(yè)內外部的溝通協調，及時交付，保證生產正常進行；
8. 保證采購框架協議與合同管理，采購價格管理，供應商對賬管理的規(guī)范性，符合公司內控制度的要求，規(guī)避采購過程中的風險；
9. 持續(xù)推行招標供應商報價管理平臺等管理方式，創(chuàng)造公平競爭，公正透明的供應商管理環(huán)境，打造廉潔高效的供應鏈；
10. 對采購部門KPI負責，對部門員工的KPI 管理、指導，提升團隊工作能力；
11. 定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高工作水平；
11.完成領導交待的其它工作。