崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)賬號矩陣的日常運營與內(nèi)容策劃;
2、原創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)作與視頻制作,獨立完成短視頻全流程制作,包括腳本撰寫,實時拍攝,后期剪輯及成片包裝,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性與傳播目標(biāo);
3、監(jiān)測社交平臺熱門話題和趨勢,積極發(fā)掘內(nèi)容創(chuàng)意,策劃選題并制作高質(zhì)量圖文、短視頻等形式精準(zhǔn)輸出內(nèi)容;
4、跟蹤社交媒體運營數(shù)據(jù),定期進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),不斷優(yōu)化運營效果;負(fù)責(zé)與粉絲互動,回復(fù)用戶評論、私信,維護良好的網(wǎng)絡(luò)用戶關(guān)系。
5、關(guān)注行業(yè)趨勢及競品動態(tài),結(jié)合熱點創(chuàng)新內(nèi)容形式,保持內(nèi)容競爭力。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)新媒體運營工作經(jīng)驗者;具有商業(yè)項目新媒體運營者,有成功案例優(yōu)先;
2、掌握攝影、視頻拍攝以及后期編輯制能力,具備優(yōu)秀文案編寫與一定的平面設(shè)計能力,具有編導(dǎo)思維,能夠制作高質(zhì)量內(nèi)容且有分辨號內(nèi)容的審美能力;
3、網(wǎng)感佳、對社交媒體數(shù)據(jù)、內(nèi)容敏感,善于數(shù)據(jù)分析和總結(jié),形成有效的運營策略;
4、熟悉境內(nèi)外主流社交平臺安全機制、自動推薦機制;
5、具備良好的溝通和團隊合作能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作;
備注:應(yīng)聘者需提供過往作品集(圖文、視頻案例)。