崗位描述:
1、人力:主要負責(zé)招聘、培訓(xùn)與勞動關(guān)系版塊,能獨立組織、實施、檢查、統(tǒng)計工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績效考核工作,按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作,收集考核數(shù)據(jù),并整理和評分,協(xié)調(diào)處理考核異常或投訴情況。
2、行政:主要負責(zé)會務(wù)、檔案管理及新改擴項目的報規(guī)報建、驗收工作。
3、其它:領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的文字功底,具備良好的人際關(guān)系處理能力。
2.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
3.具備藥企工作背景,能獨立開展藥企培訓(xùn)體系要求優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、包吃、包住