留學(xué)顧問
一、 主要職責(zé):
1) 完成上級制定的招生工作計劃;
a. 根據(jù)制定的工作計劃,積極聯(lián)系與邀約意向的家長,完成指定的招生指標(biāo);
b. 參加學(xué)校確定的招生說明會以及相關(guān)展會活動,并做好意向家長咨詢和統(tǒng)計工作;
c. 邀約家長和學(xué)生到校訪談,規(guī)劃設(shè)計和實(shí)行留學(xué)方案。
2) 學(xué)生繳費(fèi)后交接事宜,協(xié)助后續(xù)方案的實(shí)施,提高學(xué)生及家長對學(xué)校的滿意度。
3) 自我管理與技能提升;
a. 日報,周報及時上交,統(tǒng)計自我招生指標(biāo)完成情況;
b. 積極參加部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升自身銷售能力以及在國際教育領(lǐng)域的專業(yè)度。
二、 崗位能力及經(jīng)驗(yàn)要求
1) 在教育行業(yè)(學(xué)?;蛘吲嘤?xùn)機(jī)構(gòu))有過1年以上的留學(xué)顧問經(jīng)驗(yàn),有國際學(xué)校留學(xué)顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 本科學(xué)歷或者優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
3) 談吐修養(yǎng)好,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識;
4) 愿意接受工作壓力帶來的成就感和挑戰(zhàn)。
5) 有留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)歷或留學(xué)生活經(jīng)歷人員從優(yōu)考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、健身俱樂部