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1） 日程管理：合理安排董事長(zhǎng)日常工作日程，協(xié)調(diào)沖突事項(xiàng)，重要事項(xiàng)提醒；董事長(zhǎng)年度日程規(guī)劃；
2） 會(huì)議管理：與各部門協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)參與的各項(xiàng)會(huì)議，發(fā)布會(huì)議通知，安排會(huì)議場(chǎng)地，撰寫會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議結(jié)果；
3）差旅安排：安排董事長(zhǎng)境內(nèi)外的商務(wù)出差；
4）上傳下達(dá)：向各業(yè)務(wù)及職能部門下達(dá)董事長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作，跟進(jìn)工作進(jìn)展并及時(shí)反饋；
5）信函撰寫：負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)同重要客戶往來信函的撰寫、翻譯、修正；
6）文件存檔：公司重要戰(zhàn)略性文件、業(yè)務(wù)文件的分類、存檔；董事長(zhǎng)個(gè)人文件的保管；
7）做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作，維護(hù)客戶關(guān)系。
8）其他：董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。
公司福利：免費(fèi)食宿，繳納五險(xiǎn)，定期團(tuán)建、生日福利，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)金