崗位職責:
1、目標制定:負責各渠道店鋪收入、利潤、費控目標的制定與實施;
2、指標分解:擬訂、上報所轄各渠道的銷售策略,分解各渠道的銷售指標,對指標達成結果負責;
3、運營管理:負責所轄各渠道的整體運營管理及指導工作;
4、計劃組織與落實:組織落實區(qū)域周、月工作計劃及工作總結完成情況;
5、商品管理:分析銷售數(shù)據(jù)并結合渠道特性,做好商品生命周期管理,暢銷款快反、平滯銷款快速出清等策略規(guī)劃;
6、銷售管理:根據(jù)商品生命周期、節(jié)慶因素、市場情況,組織制定所轄渠道的促銷和推廣活動方案;
7、費用管理:負責所轄各渠道預算內(nèi)的費用審核;
8、團隊管理:負責運營團隊的打造,對團隊進行技能培訓與任免評估;
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.35周歲及以下;
3.10年及以上工作經(jīng)歷。