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高級業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.7-2.5萬
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域、客戶的銷售及客戶維護工作; 2、協(xié)助總監(jiān)簽訂開發(fā)和價格相關(guān)的協(xié)議; 3、負(fù)責(zé)項目開發(fā)立項、審核等內(nèi)部流程; 4、負(fù)責(zé)對簽訂項目的進(jìn)度跟進(jìn),有異常及時向總監(jiān)、分管副總其他相關(guān)部門匯報(項目辦、標(biāo)定部等); 5、負(fù)責(zé)月度訂單執(zhí)行情況跟蹤及監(jiān)控; 6、負(fù)責(zé)開發(fā)費用回款及貨款回款跟蹤、催收; 7、負(fù)責(zé)與客戶項目開發(fā)相關(guān)部門的溝通對接及關(guān)系維護; 8、負(fù)責(zé)擬定月工作計劃及周計劃報總監(jiān); 9、協(xié)助總監(jiān)建立并及時更新目標(biāo)客戶的檔案工作,及時掌握并匯報客戶變動情況; 10、執(zhí)行公司、部門統(tǒng)一的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、五年以上汽車零部件銷售管理經(jīng)驗; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、談判能力;具有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行能力;
崗位年收入預(yù)計20-30W

工作地點

武漢漢市東西湖區(qū)金銀湖街清水路特8號

職位發(fā)布者

劉丁駿/人力資源部人事專員

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公司Logo武漢菱電汽車電控系統(tǒng)股份有限公司
武漢菱電汽車電控系統(tǒng)股份有限公司(武漢菱電)成立于2005年,于2021年3月在上海證券交易所科創(chuàng)板上市(股票簡稱:菱電電控,股票代碼688667)。公司總部位于湖北武漢,是專業(yè)從事發(fā)動機管理系統(tǒng)(EMS)和電動車電控系統(tǒng)、混合動力汽車電控系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè),是中國汽油機EMS汽車電控系統(tǒng)提供商。 EMS與自動變速箱兩大核心技術(shù)的缺失是長期制約我國汽車工業(yè)自主化的主要障礙。EMS決定整車的油耗、排放、動力性及駕駛性能,是發(fā)動機和整車中最核心的部分,其技術(shù)長期以來被德國博世、德國大陸、美國德爾福、日本電裝等跨國公司所壟斷。本公司致力打破中國汽車產(chǎn)業(yè)“核心技術(shù)空心化”的局面,通過研發(fā)團隊多年持續(xù)的努力,實現(xiàn)了汽車電控系統(tǒng)的國產(chǎn)化。公司先后承擔(dān)了多項國家“863”計劃、國家“產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造”、國家“工業(yè)強基工程”、國家“創(chuàng)新基金”等項目的研究任務(wù)。取得國家專利30項、軟件著作權(quán)26項。公司與國內(nèi)外眾多知名汽車廠商建立商務(wù)合作關(guān)系,包括長安汽車、東風(fēng)汽車、北汽福田、華晨鑫源、眾泰汽車、東風(fēng)小康、北汽銀翔、時風(fēng)集團、JOHN DEERE等,已完成匹配開發(fā)車型近百款,成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)品的先進(jìn)性和可靠性歷經(jīng)市場檢驗,得到客戶的充分認(rèn)可。自2019年7月1日開始執(zhí)行的輕型汽油車國六排放標(biāo)準(zhǔn)中,本公司是國內(nèi)僅有的兩家獲得汽油車國六公告車型的中國自主電控企業(yè)中的龍頭企業(yè)。本公司在國六排放商用車市場取得壟斷地位,獲得的車型公告數(shù)量占到全國市場的57%以上。
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