職位描述
新能源汽車汽車零部件汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)項目計劃，制定單板的測試方案、測試計劃和測試用例。
2、負(fù)責(zé)配合研發(fā)復(fù)現(xiàn)測試問題，并跟蹤測試問題的關(guān)閉；
3、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)項目計劃，參加產(chǎn)品開發(fā)各階段的原理圖、技術(shù)方案、規(guī)格書的評審；
4、負(fù)責(zé)測試報告、測試用例、測試規(guī)范編制、更新與歸檔；
5、負(fù)責(zé)測試方法、測試方案、以及測試工具的開發(fā)與研究
1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)項目計劃，制定單板的測試方案、測試計劃和測試用例。
2、負(fù)責(zé)配合研發(fā)復(fù)現(xiàn)測試問題，并跟蹤測試問題的關(guān)閉；
3、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)項目計劃，參加產(chǎn)品開發(fā)各階段的原理圖、技術(shù)方案、規(guī)格書的評審；
4、負(fù)責(zé)測試報告、測試用例、測試規(guī)范編制、更新與歸檔；
5、負(fù)責(zé)測試方法、測試方案、以及測試工具的開發(fā)與研究
任職要求：
1、熟悉電機(jī)控制器、整車控制器等產(chǎn)品硬件架構(gòu)；
2、有較強(qiáng)動手能力，能熟練使用示波器、信號發(fā)生器、電源等實驗設(shè)備；
3、熟悉汽車電子標(biāo)定流程，掌握標(biāo)定工具使用方法；
4、主動性強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神；
5、遵守公司規(guī)章制度；
1、熟悉電機(jī)控制器、整車控制器等產(chǎn)品硬件架構(gòu)；
2、有較強(qiáng)動手能力，能熟練使用示波器、信號發(fā)生器、電源等實驗設(shè)備；
3、熟悉汽車電子標(biāo)定流程，掌握標(biāo)定工具使用方法；
4、主動性強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神；
5、遵守公司規(guī)章制度；
工作地點(diǎn)
東西湖區(qū)武漢菱電汽車電控系統(tǒng)股份有限公司
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職位發(fā)布者
劉丁駿/人力資源部人事專員
今日活躍立即溝通
武漢菱電汽車電控系統(tǒng)股份有限公司武漢菱電汽車電控系統(tǒng)股份有限公司（武漢菱電）成立于2005年，于2021年3月在上海證券交易所科創(chuàng)板上市（股票簡稱：菱電電控，股票代碼688667）。公司總部位于湖北武漢，是專業(yè)從事發(fā)動機(jī)管理系統(tǒng)（EMS）和電動車電控系統(tǒng)、混合動力汽車電控系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)，是中國汽油機(jī)EMS汽車電控系統(tǒng)提供商。 EMS與自動變速箱兩大核心技術(shù)的缺失是長期制約我國汽車工業(yè)自主化的主要障礙。EMS決定整車的油耗、排放、動力性及駕駛性能，是發(fā)動機(jī)和整車中最核心的部分，其技術(shù)長期以來被德國博世、德國大陸、美國德爾福、日本電裝等跨國公司所壟斷。本公司致力打破中國汽車產(chǎn)業(yè)“核心技術(shù)空心化”的局面，通過研發(fā)團(tuán)隊多年持續(xù)的努力，實現(xiàn)了汽車電控系統(tǒng)的國產(chǎn)化。公司先后承擔(dān)了多項國家“863”計劃、國家“產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造”、國家“工業(yè)強(qiáng)基工程”、國家“創(chuàng)新基金”等項目的研究任務(wù)。取得國家專利30項、軟件著作權(quán)26項。公司與國內(nèi)外眾多知名汽車廠商建立商務(wù)合作關(guān)系，包括長安汽車、東風(fēng)汽車、北汽福田、華晨鑫源、眾泰汽車、東風(fēng)小康、北汽銀翔、時風(fēng)集團(tuán)、JOHN DEERE等，已完成匹配開發(fā)車型近百款，成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)品的先進(jìn)性和可靠性歷經(jīng)市場檢驗，得到客戶的充分認(rèn)可。自2019年7月1日開始執(zhí)行的輕型汽油車國六排放標(biāo)準(zhǔn)中，本公司是國內(nèi)僅有的兩家獲得汽油車國六公告車型的中國自主電控企業(yè)中的龍頭企業(yè)。本公司在國六排放商用車市場取得壟斷地位，獲得的車型公告數(shù)量占到全國市場的57%以上。
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