工作內(nèi)容:
1.完成前臺(tái)工作,負(fù)責(zé)接收來(lái)電電話、收發(fā)快遞、接待公司客戶;
2. 協(xié)助進(jìn)行招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;
3. 協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的策劃和實(shí)施;
4. 協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理,包括員工檔案管理、員工溝通等;
5. 協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),包括公司文化活動(dòng)的策劃和實(shí)施等;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 對(duì)人力資源工作有濃厚的興趣,具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能;
3. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心;
4. 樂(lè)于學(xué)習(xí),性格開朗且主動(dòng)性強(qiáng);
5. 有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作要求:
1.一周至少到崗三天;
2.能夠?qū)嵙?xí)3~6個(gè)月;
3.上班時(shí)間:8:45-17:15
說(shuō)明:需要負(fù)責(zé)前臺(tái)相關(guān)工作,無(wú)轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),介意者請(qǐng)勿投遞。