需要有系統(tǒng)集成同行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)對(duì)內(nèi)項(xiàng)目統(tǒng)籌、技術(shù)指導(dǎo)及管理,對(duì)外客戶交流及信息挖掘
一、崗位職責(zé)
職責(zé)概述:根據(jù)公司售后服務(wù)體系規(guī)范,統(tǒng)籌項(xiàng)目實(shí)施、售后運(yùn)維、協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)公司售后技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理機(jī)及培訓(xùn),不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提升客戶滿意度。
1、跟蹤并監(jiān)督售后服務(wù)流程執(zhí)行,并不斷優(yōu)化、完善服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率;
2、負(fù)責(zé)售后技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理與資源調(diào)配,合理安排項(xiàng)目資源與人員統(tǒng)籌,確保項(xiàng)目正常實(shí)施并成本最優(yōu);
3、負(fù)責(zé)制定部門項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃,并審核各項(xiàng)目實(shí)施方案、把控項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收,保證項(xiàng)目質(zhì)量;
4、在售后服務(wù)過程中,對(duì)部門人員提供技術(shù)指導(dǎo),并協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目過程中臨時(shí)突發(fā)事件;
5、在售后服務(wù)過程中,深入挖掘客戶需求,達(dá)成二次銷售目標(biāo);
6、整理更新部門技術(shù)文檔,規(guī)范公司售后技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及流程;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理及技術(shù)人員激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估,并督促技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書的獲取,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
8、其他跨部門協(xié)作的工作事宜及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他任務(wù)。
二、 崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,具備5年以上集成商行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)大客戶服務(wù)管理;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與客戶、其他部門保持良好的溝通;
3、具備大型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的整體流程管理,能夠獨(dú)立開展大型網(wǎng)絡(luò)整網(wǎng)建設(shè)技術(shù)設(shè)計(jì)及設(shè)備調(diào)試,可自行完成數(shù)據(jù)中心、城域網(wǎng)等項(xiàng)目的交付及管理;
4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,如SQL、Excel等,能夠?qū)κ酆蠓?wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
5、有團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn),具有較高的責(zé)任心和抗壓能力。
三、福利待遇:
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間;
2、豐厚的年終獎(jiǎng)金(視經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而定);
3、正式員工享有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金;
4、各種節(jié)假日關(guān)懷福利,正式員工享有交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼;
5、帶薪休假:享受國(guó)家各類帶薪休假、年休假等;
6、員工活動(dòng):部門聚餐、月度團(tuán)建、定期旅游、年終尾牙、戶外拓展、員工生日會(huì)等;
7、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍;
8、提供崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn),提供員工提升的平臺(tái)和空間。
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 ,周末和法定節(jié)假日休息
公司地點(diǎn):武漢市洪山區(qū)融創(chuàng)智谷A11棟601室(野芷湖地鐵站)