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1.負責(zé)大項目辦設(shè)計管理工作，包括多項目的前期方案設(shè)計、擴初、施工圖設(shè)計審查工作；

2.負責(zé)對接基建部落實圖紙交底，并抓好設(shè)計在施工階段的落地管理；

3.負責(zé)與商業(yè)策劃團隊對接，做好項目謀劃階段的技術(shù)支持；

4.負責(zé)做好與集團投融資部門配合，完成項目建議書、可行性研究階段的技術(shù)支持；

5.負責(zé)大項目辦設(shè)計管理團隊建設(shè)、制度建設(shè)等工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
選聘條件：
按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的選拔標準，應(yīng)聘人員應(yīng)具有較好的政治素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)項目管理相關(guān)工作，具備與履行崗位職責(zé)相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，敢于堅持原則，具有斗爭精神，勇于擔(dān)當(dāng)。同時，還要具備以下資格條件：

（1）具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的經(jīng)歷。

（2）現(xiàn)任央企一級子企業(yè)或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部設(shè)計、策劃管理等相關(guān)部門副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；或擔(dān)任以上企業(yè)下一層級相關(guān)部門正職（含相當(dāng)職務(wù)）2年以上。

（3）具有大學(xué)本科以上文化程度和建筑、設(shè)計、管理等相關(guān)專業(yè)背景。

（4）一般應(yīng)具備中級及以上職稱。

（5）一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（6）具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄。

（7）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。