企業(yè)名稱:天津津旅酒店管理有限公司
一、崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌酒管公司安全生產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格貫徹國家安全生產(chǎn)法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保公司運(yùn)營及下屬酒店業(yè)務(wù)均符合安全監(jiān)管要求。
2、制定并完善企業(yè)安全管理體系,編制涵蓋安全手冊(cè)、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)清單等內(nèi)容的管理文件,精準(zhǔn)覆蓋監(jiān)管重點(diǎn)及各類安全要求,保障制度體系的完整性與實(shí)操性。
3、定期開展全域安全風(fēng)險(xiǎn)排查,強(qiáng)化安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)管控,聚焦高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域制定專項(xiàng)防控措施;建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)可能存在安全違規(guī)的經(jīng)營行為及時(shí)介入干預(yù),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管控。
4、組織編制年度安全工作計(jì)劃與應(yīng)急預(yù)案,將安全目標(biāo)細(xì)化分解至各部門、各崗位,明確責(zé)任分工,確保安全管理工作有序推進(jìn)、落實(shí)到位。
5、規(guī)劃并組織開展各類安全培訓(xùn)與教育活動(dòng),針對(duì)性提升員工安全意識(shí)與實(shí)操技能;持續(xù)跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果,根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式,強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效性。
6、指導(dǎo)下屬酒店安全管理工作,統(tǒng)一安全管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保各酒店安全業(yè)務(wù)規(guī)范、一致,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化安全管理協(xié)同效應(yīng)。
7、對(duì)接應(yīng)急管理、消防、市場監(jiān)管等相關(guān)部門,嚴(yán)格落實(shí)安全檢查整改要求;定期匯報(bào)企業(yè)安全管理狀況,維護(hù)良好政企溝通機(jī)制,保障企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
二、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,安全、消防、應(yīng)急、工程類專業(yè)。
2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉安全、消防、應(yīng)急、治安等多方面管理,熟悉特種設(shè)備安全管理,具備隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案編制與演練能力。
3、年齡30-45歲,擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn),掌握安全檢查流程與標(biāo)準(zhǔn),熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設(shè),熟練使用安全管理軟件。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、具備良好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力;具備較強(qiáng)的抗壓能力。
6、擁有注冊(cè)安全工程師中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。