崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行集團(tuán)重大項(xiàng)目“謀劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、落實(shí)”管理工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)按照項(xiàng)目推動(dòng)需要組織工作事項(xiàng)動(dòng)議,組織相關(guān)部門及所涉實(shí)施主體公司專題會(huì)研究,報(bào)大項(xiàng)目辦分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)建立優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù),推動(dòng)完成項(xiàng)目立項(xiàng)審批流程。
4.負(fù)責(zé)大項(xiàng)目辦重大項(xiàng)目謀劃,推進(jìn)項(xiàng)目前期研判、策劃、咨詢服務(wù)等相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)組建項(xiàng)目組,聯(lián)合集團(tuán)相關(guān)部門及項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人等形成協(xié)同機(jī)制。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助制定項(xiàng)目實(shí)施全景計(jì)劃表,明確各階段責(zé)任部門、主責(zé)公司與完成時(shí)限。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
選聘條件:
按照對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的選拔標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)具有較好的政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,熟悉企業(yè)管理、商文旅策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備與履行崗位職責(zé)相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),敢于堅(jiān)持原則,具有斗爭(zhēng)精神,勇于擔(dān)當(dāng)。同時(shí),還要具備以下資格條件:
(1)具有累計(jì)8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷或者招商、策劃相關(guān)的經(jīng)歷。
(2)現(xiàn)任央企一級(jí)子企業(yè)或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)管國(guó)有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部相關(guān)部門副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);或擔(dān)任以上企業(yè)下一層級(jí)相關(guān)部門正職(含相當(dāng)職務(wù))2年以上。
(3)具有大學(xué)本科以上文化程度和企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
(4)一般不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(5)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄。
(6)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。